6. Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí cấp trung học cơ sở quận Hai Bà Trưng - Thành phố Hà Nội

Thứ năm - 15/09/2016 15:44  237  25

Tác giả bài viết: Trần Thu Hà

 File pdf:   Tải về:  
Qua nghiên cứu lí luận, thực tiễn về đội ngũ cán bộ quản lí cấp trung học cơ sở quận Hai Bà Trưng hiện nay, bài viết đề xuất 4 giải pháp trọng tâm để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lí này, gồm: - Đổi mới cách đánh giá xếp loại cán bộ quản lí, trong đó thực hiện nghiêm túc đánh giá hiệu trưởng theo Chuẩn hiệu trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo; - Tăng cường chỉ đạo công tác đào tạo bồi dưỡng mọi mặt cho đội ngũ cán bộ quản lí và nguồn quy hoạch cán bộ quản lí; - Đổi mới việc tham mưu, đề xuất trong công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển cán bộ; - Tăng cường xây dựng môi trường thuận lợi cho sự phát triển đội ngũ cán bộ quản lí.
Nội dung chi tiết bài viết trong file đính kèm.
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn của Tạp chí Giáo dục là vi phạm bản quyền!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Các số đã ra
Hotline
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy website này như thế nào?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây