Giáo dục đại học Việt Nam, đặc biệt là các đại học đang dần chuyển đổi theo hướng được trao quyền tự chủ và chịu trách nhiệm trong các hoạt động của mình. Vì vậy, việc đảm bảo sự ổn định, phát triển và góp phần nâng cao vị thế của mình nhằm tạo khả năng cạnh tranh tốt nhất là điều mà các đại học đang hướng tới. Để đạt được điều này, phải kết hợp và khai thác tốt nhất các yếu tố sẵn có tham gia vào quá trình hoạt động, đặc biệt là yếu tố tổ chức quản lí nguồn lực con người; trong đó có đội ngũ viên chức hành chính theo quan điểm tiếp cận quản lí nguồn nhân lực. Đây là điều hết sức cần thiết và hữu ích cho các đại học trong điều kiện thực tế hiện nay ở nước ta.