7. Quản lí đội ngũ viên chức hành chính trong các đại học theo quan điểm tiếp cận quản lí nguồn nhân lực

Thứ năm - 15/09/2016 15:44  203  25

Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Mỹ Lộc - Phan Minh Tiến - Phạm Thế Kiên

 File pdf:   Tải về:  
Giáo dục đại học Việt Nam, đặc biệt là các đại học đang dần chuyển đổi theo hướng được trao quyền tự chủ và chịu trách nhiệm trong các hoạt động của mình. Vì vậy, việc đảm bảo sự ổn định, phát triển và góp phần nâng cao vị thế của mình nhằm tạo khả năng cạnh tranh tốt nhất là điều mà các đại học đang hướng tới. Để đạt được điều này, phải kết hợp và khai thác tốt nhất các yếu tố sẵn có tham gia vào quá trình hoạt động, đặc biệt là yếu tố tổ chức quản lí nguồn lực con người; trong đó có đội ngũ viên chức hành chính theo quan điểm tiếp cận quản lí nguồn nhân lực. Đây là điều hết sức cần thiết và hữu ích cho các đại học trong điều kiện thực tế hiện nay ở nước ta.
Nội dung chi tiết bài viết trong file đính kèm.
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn của Tạp chí Giáo dục là vi phạm bản quyền!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Các số đã ra
Hotline
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy website này như thế nào?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây