Bài viết trình bày kết quả khảo sát thực trạng năng lực quản lí lãnh đạo của cán bộ nữ trong các trường công lập thành phố Cần Thơ về các mặt mạnh, hạn chế và đưa ra những nguyên nhân của thực trạng, là cơ sở quan trọng để xây dựng những biện pháp tăng cường năng lực quản lí lãnh đạo trường học công lập.