Bài báo trình bày thực trạng về nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Vĩnh Long, những kết quả đã đạt được và những hạn chế, bất cập. Từ đó, tác giả đề ra ba nhóm giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Vĩnh Long: Về đào tạo bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao; đổi mới quản lí nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; nhóm giải pháp cơ chế chính sách.

Từ khoá: nguồn nhân lực, chất lượng cao, Vĩnh Long