10. BIỆN PHÁP QUẢN LÍ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐÔ THỊ SÀI ĐỒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN NHÀ TRƯỜNG TỰ CHỦ

Thứ năm - 28/06/2018 06:04  29  17

Tác giả bài viết: Trần Thị Phương Dung

 File pdf:   Tải về:  
Tóm tắt: Bài viết trình bày một số biện pháp quản lí đội ngũ giáo viên Trường Tiểu học Đô thị Sài Đồng, quận Long Biên, TP. Hà Nội nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nhà trường tự chủ, gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên theo tiêu chí trường chất lượng cao; Đề xuất tiêu chí đánh giá giáo viên phù hợp với mô hình trường chất lượng cao; Phân công, sử dụng giáo viên hợp lí, dựa trên kết quả đánh giá; Tổ chức bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp cho giáo viên tạo lợi thế cạnh tranh cho trường tiểu học chất lượng cao; Hoàn thiện chế độ tiền lương cho giáo viên đảm bảo công bằng và tạo động lực làm việc.
Từ khóa: quản lí, chất lượng cao, trường tự chủ, trường tiểu học chất lượng cao.
Nội dung chi tiết bài viết trong file đính kèm.
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn của Tạp chí Giáo dục là vi phạm bản quyền!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Các số đã ra
Hotline
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy website này như thế nào?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây