Tóm tắt: Bài viết trình bày một số biện pháp quản lí đội ngũ giáo viên Trường Tiểu học Đô thị Sài Đồng, quận Long Biên, TP. Hà Nội nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nhà trường tự chủ, gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên theo tiêu chí trường chất lượng cao; Đề xuất tiêu chí đánh giá giáo viên phù hợp với mô hình trường chất lượng cao; Phân công, sử dụng giáo viên hợp lí, dựa trên kết quả đánh giá; Tổ chức bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp cho giáo viên tạo lợi thế cạnh tranh cho trường tiểu học chất lượng cao; Hoàn thiện chế độ tiền lương cho giáo viên đảm bảo công bằng và tạo động lực làm việc.
Từ khóa: quản lí, chất lượng cao, trường tự chủ, trường tiểu học chất lượng cao.