TÓM TẮT: Bài viết tập trung làm rõ ba mâu thuẫn nảy sinh trong quá trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Đường sắt Việt Nam, đó là: mâu thuẫn về sự phát triển chưa hợp lí giữa số lượng, chất lượng và cơ cấu của nguồn nhân lực chất lượng cao so với yêu cầu phát triển của ngành hiện nay; mâu thuẫn giữa khả năng cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành với nhu cầu thực tế hiện đại hóa nhanh của ngành hiện nay; mâu thuẫn giữa khả năng cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành với nhu cầu thực tế hiện đại hóa nhanh ngành Đường sắt Việt Nam hiện nay.
Tác giả bài viết nêu một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ngành, thu hút đầu tư để phát triển Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam theo hướng hiện đại hóa.
TỪ KHÓA: Phát triển, nguồn nhân lực chất lượng cao, ngành Đường sắt Việt Nam