36. CẢI THIỆN QUÁ TRÌNH TỰ HỌC KĨ NĂNG NGHE TIẾNG ANH  TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP, TRUNG CẤP CỦA SINH VIÊN CHƯƠNG TRÌNH TIÊN TIẾN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

36. CẢI THIỆN QUÁ TRÌNH TỰ HỌC KĨ NĂNG NGHE TIẾNG ANH TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP, TRUNG CẤP CỦA SINH VIÊN CHƯƠNG TRÌNH TIÊN TIẾN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

 16:35 11/05/2017

Bài báo này tập trung miêu tả cụ thể các bước áp dụng mô hình liên kết giữa sinh viên và giảng viên nhằm giúp sinh viên cải thiện quá trình tự học, phân tích và đánh giá chi tiết các ưu điểm và nhược điểm của mô hình. Bài báo cũng đề xuất những cách thức giúp cho việc áp dụng mô hình đạt hiệu quả cao nhất nhằm tăng tính tự giác luyện tập kĩ năng Nghe tiếng Anh của sinh viên chương trình Tiên tiến.Mô hình liên kết này hi vọng sẽ giúp mang lại sự tiến bộ trong kĩ năng Nghe của không chỉ sinh viên thuộc chương trình Tiên tiến mà cả sinh viên thuộc các chương trình khác.

04. Nâng cao chất lượng hoạt động liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để phát triển nguồn nhân lực ngành may tại Thành phố Hồ Chí Minh

04. Nâng cao chất lượng hoạt động liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để phát triển nguồn nhân lực ngành may tại Thành phố Hồ Chí Minh

 15:56 06/03/2017

Tóm tắt: Liên kết để phát triển nguồn nhân lực ngành may là trách nhiệm chung của các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả của hoạt động liên kết đó, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cần nhận thức đúng về hoạt động liên kết, cung cấp thông tin nhu cầu đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực, cùng tham gia phát triển nội dung và nguồn lực đào tạo, xây dựng môi trường thuận lợi cho hoạt động liên kết phát triển nguồn nhân lực ngành may.
Từ khóa: doanh nghiệp, nhân lực ngành may, liên kết, cơ sở đào tạo.

3. Liên kết các lực lượng trong giáo dục đòi hỏi cấp thiết hiện nay

3. Liên kết các lực lượng trong giáo dục đòi hỏi cấp thiết hiện nay

 11:01 27/09/2016

Tóm tắt: Trong lịch sử giáo dục của dân tộc, chưa bao giờ thế hệ trẻ phải sống, hoạt động trong môi trường xã hội vừa phong phú, đa dạng, vừa phức tạp như hiện nay. Môi trường ấy cùng lúc đan xen giữa cái tốt và cái xấu, cái thiện và cái ác, tích cực và tiêu cực, sự lựa chọn giữa nhu cầu vật chất và tinh thần, giữa truyền thống của dân tộc và những giá trị của thời đại, giữa quyền lợi cá nhân và nghĩa vụ xã hội,... Bài viết nêu lên sự cấp thiết trong liên kết các lực lượng giáo dục hiện nay.
Từ khóa: liên kết, lực lượng giáo dục.

14. Những vấn đề về mạch lạc và liên kết với việc rèn kĩ năng làm văn cho học sinh phổ thông

14. Những vấn đề về mạch lạc và liên kết với việc rèn kĩ năng làm văn cho học sinh phổ thông

 14:22 19/09/2016

Bài viết đề cập những vấn đề về mạch lạc và liên kết với việc rèn kĩ năng làm văn cho học sinh phổ thông. Trong đó tập trung phân tích các dạng của mạch lạc và liên kết như: mạch lạc về đề tài, mạch lạc về chủ đề, mạch lạc về logic; về dấu hiệu, hình thức, đặc trưng của liên kết trong văn bản. Qua đó giúp học sinh rèn luyện kĩ năng trong làm văn.

5. Bồi dưỡng đội ngũ giáo viên chủ nhiệm – một biện pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng quản lí hoạt động liên kết đào tạo của một số trường sư phạm ở Hà Nội

5. Bồi dưỡng đội ngũ giáo viên chủ nhiệm – một biện pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng quản lí hoạt động liên kết đào tạo của một số trường sư phạm ở Hà Nội

 10:10 05/08/2016

Bài viết trình bày về vai trò của giáo viên chủ nhiệm trong hoạt động liên kết đào tạo; một số hạn chế của đội ngũ giáo viên trong hoạt động liên kết đào tạo tại một số trường sư phạm ở Hà Nội; một số biện pháp bồi dưỡng đội ngũ giáo viên chủ nhiệm để nâng cao hiệu qua hoạt động liên kết đào tạo.

3. Thực trạng và giải pháp tăng cường quản lí liên kết đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp tại tỉnh Bình Dương

3. Thực trạng và giải pháp tăng cường quản lí liên kết đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp tại tỉnh Bình Dương

 15:31 31/05/2016

Tóm tắt: Bài báo trình bày thực trạng và một số đánh giá quản lí liên kết đào tạo nghề giữa các trường nghề và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương, đặc biệt là với các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn. Từ những hạn chế còn tồn tại như cơ cấu và số lượng các nghề đào tạo chưa hợp lí, chương trình đào tạo chưa sát với thực tiễn nhu cầu địa phương, chưa cập nhật những tiến bộ của khoa học công nghệ, phương pháp đào tạo chưa hiệu quả, thiết thực, đổi mới,… tác giả đề ra một số giải pháp (biện pháp) nhằm tăng cường liên kết đào tạo nghề để góp phần giúp các trường nghề đổi mới và đạt hiệu quả trong công tác đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp tại Bình Dương.

Từ khoá: liên kết, đào tạo nghề, trường nghề, doanh nghiệp, Bình Dương, khu công nghiệp

Các số đã ra
Hỗ trợ
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy website này như thế nào?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây