4. EXPLOITING HUMAN RESOURCE THEORY IN TEACHER TRAINING PRACTICE AND INDEX METHOD IN ASSESSING TEACHERS’ PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Thứ sáu - 23/03/2018 04:51  37  6

Tác giả bài viết: Le Khanh Tuan

 File pdf:   Tải về:  
Abstract: To develop the content of teacher training programs, it is advisable to take into account the knowledge and skills to promote cooperation and consensus, and to boost the development of the whole staff and organization, rather than just focus only on individual teacher’s personal development, but we must also. Asssessment of teacher development aims at evaluating human development. Therefore, its result must integrate the core elements of personel quality. The integration and quantification of these elements into an evaluation index is important to the management and development of teachers. This article sets out the guideline for teacher management using human resource theory and introduces a method for assessing the development of teachers by index.
Keywords: humanresource management, teacher's professional development, teacher training.
Nội dung chi tiết bài viết trong file đính kèm.
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn của Tạp chí Giáo dục là vi phạm bản quyền!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Các số đã ra
Hotline
Thăm dò ý kiến

Bạn thấy website này như thế nào?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây