HỘI THẢO TĂNG CƯỜNG HỢP TÁC KẾT NỐI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI CÁC TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM

      Ngày 19/9/2019, tại thành phố Thái Bình, Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam phối hợp cùng Cục Việc làm - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo tăng cường hợp tác kết nối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các trung tâm dịch vụ việc làm.
      Chủ trì và điều hành Hội thảo có Bà Nguyễn Thị Hằng, nguyên Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hiệp hội GDNN & Nghề CTXH; Ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm; Ông Trương Anh Dũng, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp; tham dự hội nghị có lãnh đạo, cán bộ quản lí phòng chức năng Cục Việc làm, Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp, Hiệp hội GDNN & Nghề CTXH Việt Nam, Trung tâm dịch vụ việc làm,  Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh Thái Bình cùng tham dự.

Bà Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Hiệp hội GDNN & Nghề CTXH phát biểu khai mạc Hội thảo

      Hội thảo tăng cường hợp tác kết nối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các trung tâm dịch vụ việc làm, là Hội thảo lần đầu tiên tổ chức, hướng tới mục tiêu kết nối chặt chẽ giữa các đơn vị liên quan, trong đó 3 bên là: Cơ sở giáo dục nghề nghiệp - Doanh nghiệp - Trung tâm dịch vụ việc làm... Sự phối hợp này nhằm mang đến cho thị trường lao động nguồn nhân lực với kỹ năng nghề đạt chất lượng, đáp ứng đúng yêu cầu của người sử dụng lao động.
      Phát biểu tại Hội thảo, Bà Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Hiệp hội GDNN & Nghề CTXH cho rằng: Nguồn lực quan trọng đem lại cho sự phát triển kinh tế đó là năng suất lao động, mà năng suất lao động lại tùy thuộc vào con người. Vấn đề con người vừa là điều kiện, vừa là mục tiêu vì nó liên quan đến trình độ nghề nghiệp, kỹ năng nghề... hay là năng lực nghề nghiệp, năng lực hành nghề của lực lượng lao động. Nguồn nhân lực phải được chuẩn bị cả về đạo đức, trí thức và cả năng lực... Hiện nay, nhiều doanh nghiệp vừa thừa lại vừa thiếu lao động, thiếu về trình độ, thiếu về cơ cấu. Vì vậy, vấn đề tổ chức quản lý, điều hành toàn bộ thị trường lao động như thế nào để đảm bảo năng suất lao động cao nhất là điều quan trọng...

Ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng phụ trách Cục Việc làm phát biểu tại Hội thảo

      Tại Hội thảo, ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng phụ trách Cục Việc làm đánh giá cao sự có mặt, đóng góp ý kiến tích cực của các đại biểu tham dự và phân tích rõ một số vấn đề như: Lao động việc làm không chỉ là vấn đề xã hội mà nó còn là vấn đề kinh tế; thị trường lao động phải là thị trường số 1; sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực; quan tâm việc tổ chức thực thi chính sách pháp luật. Đồng thời, việc tăng cường kết nối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và trung tâm dịch vụ việc làm, cần có sự tham gia của các Sở Lao động - Thương binh, Xã hội. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có vai trò rất quan trọng trong định hướng,  quản lý, giám sát, hỗ trợ và kết nối. Trung tâm dịch vụ việc làm đóng vai trò hỗ trợ tham mưu cho lãnh đạo Sở.

      Hội thảo được nghe một số bài báo cáo của các đại biểu như:
    Bà Lê Kim Dung, Trưởng ban Quan hệ quốc tế - Hiệp hội GDNN&NCTXH, nguyên Cục trưởng Cục Việc làm về Hợp tác giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp  và trung tâm dịch vụ việc làm  kết nối với doanh nghiệp;
     Bà Bùi Huyền Trâm, Trưởng phòng quản lí dịch vụ khoán việc và cho thuê lại lao động miền Bắc, Manpower group Việt Nam về hợp tác phát triển lực lượng lao động chất lượng cao trong kỉ nguyên số - một số hàm ý;
      Ông Nguyễn Trọng Độ, đại diện nhóm nghiên cứu của tổ  chức lao động quốc tế ILO về kinh nghiệm trong tư vấn hướng nghiệp cho người học nghề;
      Bà Nguyễn Lan Hương, Viện trưởng Viện nghiên cứu  tư vấn GDNN và ASXH, Hội GDNN &NCTXH về Hợp tác giữa cơ sở GDNN với doanh nghiệp với trung tâm dịch vụ việc làm trong việc đào tạo.
      Trong bối cảnh thách thức, dù đã có những kết quả đạt được nhưng còn quá nhiều rào cản trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng. Trong lúc nhà nước đặt vấn đề kinh tế lao động, kinh tế nguồn nhân lực và năng suất quốc gia để cất cánh, điều đó càng thách thức nhiều hơn... Phát biểu tổng kết hội thảo, Bà Hằng nhấn mạnh việc cần thay đổi từ khóa “kết nối” bằng từ “cam kết”. “Cam kết” thể hiện sự chịu trách nhiệm mang tính pháp lý, được cơ quan chuyên môn của ngành Lao động-Thương binh và Xã hội nghiên cứu đưa vào văn bản chỉ đạo thực hiện và hướng tới chuẩn hóa, mang tính pháp lý đến các cơ sở để thi hành. Hơn nữa, cần nâng cao chất lượng thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng lao động, đặc biệt cần phải làm tốt hơn nữa các chương trình đào tạo chuyển giao công nghệ từ nước ngoài. Các trung tâm dịch vụ việc làm và cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần phải nhận thức và gắn kết theo quy định...

Hình ảnh các đại biểu phát biểu, thảo luận tại Hội thảo