Sàn giao dịch việc làm (GDVL) là nơi tổ chức kết nối việc làm, tổ chức cho doanh nghiệp phỏng vấn, tuyển lao động trực tiếp tại phiên GDVL; nơi tổ chức, tiếp nhận đăng ký tìm việc, đăng ký học nghề, đăng ký tuyển dụng trực tiếp thông qua hệ thống máy tính. Ở đó, doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) trực tiếp gặp nhau, trao đổi với nhau về khả năng, trình độ, mức lương, điều kiện làm việc... từ đó tiến tới ký kết thỏa thuận, hợp đồng lao động. Thông qua các phiên giao dịch, nhiều lao động tìm được việc làm ổn định, các doanh nghiệp (DN) tìm được người phù hợp với yêu cầu của đơn vị; đồng thời, các cơ quan quản lý, các cơ sở đào tạo nghề có thể nắm bắt sát tình hình cung - cầu lao động trên thị trường để có các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động.
Với chức năng quan trọng, Phòng Giới thiệu việc làm đã thực hiện việc giới thiệu việc làm cho NLĐ trong và ngoài nước, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của NSDLĐ, cụ thể như sau:
- Tổ chức các hoạt động giới thiệu việc làm cho NLĐ, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của NSDLĐ, bao gồm: Giới thiệu cho NLĐ cần tìm việc làm với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân cần tuyển lao động; Cung ứng lao động đã được lựa chọn thông qua hồ sơ tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của NSDLĐ; Tuyển lao động để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của NSDLĐ; Thực hiện khai thác; chắp nối nguồn lao động và chỗ việc làm trống; Nhập và lưu trữ dữ liệu thông tin đầy đủ và khoa học;
- Tổ chức các phiên GDVL định kỳ vào ngày 15 hàng tháng; Các phiên GDVL lưu động, tiến tới xây dựng sàn GDVL vệ tinh; Mở rộng kết nối, chia sẻ về mặt thông tin trong phạm vi vùng, khu vực trong việc tổ chức sàn GDVL;
- Cung cấp các cơ hội tìm kiếm việc làm của đối tượng lao động đặc biệt cho NSDLĐ như: người tàn tật, thương binh, phụ nữ nghèo, gia đình chính sách;
- Tổ chức giới thiệu việc làm cho người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp;
- Hướng dẫn NLĐ các thủ tục hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động và yêu cầu của NSDLĐ cả trong nước và xuất khẩu lao động;…
Báo cáo kết quả hoạt động sàn giao dịch việc làm từ năm 2007 đến năm 2019
TT |
Nội dung |
Đơn vị |
NĂM |
||||||||||||
|
TỔ CHỨC SÀN GDVL |
|
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
1 |
Số phiên tổ chức |
Phiên |
1 |
18 |
19 |
20 |
27 |
27 |
28 |
32 |
36 |
71 |
68 |
77 |
64 |
Trong đó số phiên lưu động |
|
|
1 |
4 |
9 |
7 |
7 |
5 |
7 |
7 |
13 |
10 |
24 |
11 |
|
Trong đó số sàn online |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
5 |
4 |
2 |
2 |
|
2 |
Số DN, tổ chức cá nhân đăng kí tuyển lao động tại SGDVL |
DN C.ty |
38 |
206 |
304 |
400 |
595 |
572 |
592 |
653 |
1087 |
1258 |
1471 |
1282 |
1234 |
3 |
Số người đăng kí tìm việc làm thông qua sàn GDVL |
Người |
3525 |
3882 |
4120 |
9570 |
9488 |
7516 |
5898 |
7950 |
11546 |
12029 |
12550 |
12057 |
11515 |
4 |
Lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp tại phiên giao dịch |
Người |
1216 |
2680 |
3515 |
5842 |
5986 |
5463 |
4218 |
5992 |
8613 |
7631 |
8203 |
8809 |
8160 |
5 |
Số lao động được DN hẹn phỏng vấn lần 2 tại công ty, DN. |
Người |
115 |
322 |
385 |
471 |
361 |
1049 |
995 |
447 |
1480 |
264 |
492 |
452 |
441 |
6 |
Số người được tuyển dụng |
Người |
470 |
1496 |
1159 |
2633 |
2317 |
3250 |
2548 |
4524 |
6028 |
4681 |
4617 |
4502 |
3993 |
Thông qua kết quả hoạt động của sàn giao dịch từ năm 2007-2019 cho thấy:
Số phiên giao dịch tăng dần đều qua các năm, từ 1 phiên ban đầu (năm 2007) tăng lên 64 phiên (năm 2019); trong đó năm 2019 số phiên lưu động là 11, số sàn online là 2;
Hàng năm, thông qua hoạt động của hệ thống sàn GDVL Hải Dương đã có từ 3.525 người (2007) đến 11.515 (2019) NLĐ đăng kí tìm việc làm tại các phiên GDVL, với sự tham gia tuyển dụng của doanh nghiệp, tổ chức cá nhân đăng kí tuyển lao động từ sàn GDVL tăng từ 38 (năm 2007) đến 1.234 (năm 2019); cung cấp về thông tin thị trường lao động cho hàng trăm nghìn lượt NLĐ và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, hệ thống sàn GDVL Hải Dương cũng đã làm tốt vai trò tư vấn cho NSDLĐ về công tác tuyển dụng, về xác định chỉ tiêu tuyển dụng, đưa ra chế độ quyền lợi phù họp cho NLĐ. Ngoài ra doanh nghiệp khi đến với hệ thống sàn GDVL Hải Dương được tư vấn về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng lao động và phát triển việc làm.
Thông qua hệ thống sàn GDVL Hải Dương, NLĐ được tư vấn để định hướng, lựa chọn nghề nghiệp, công việc phù hợp với khả năng, nguyện vọng của bản thân, cũng như nắm rõ hơn thông tin của thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn, chính sách về bảo hiểm. NLĐ được tư vấn về kỹ năng thi tuyển, phỏng vấn để sẵn sàng tham gia quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp.
Hệ thống sàn GDVL Hải Dương đã góp phần phát triển mạng thông tin việc làm, hoàn thiện cơ sở dữ liệu người tìm việc, việc tìm người của Website: http://vlhaiduong.vieclamvietnam.gov.vn.
Từ các dữ liệu của sàn, điểm GDVL vệ tinh, sàn chính đã tiến hành cập nhật thông tin biến động cung - cầu lao động lên phần mềm. Từ năm 2007 đến 2019, website vlhaiduong.vieclamvietnam.gov.vn số lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp tại các phiên giao dịch cho thấy: 1.216 (năm 2007) tăng dần đến 8160 (năm 2019); số lao động được doanh nghiệp hẹn phỏng vấn lần 2 tại công ty, doanh nghiệp là 115 (năm 2007) đến 441 (năm 2019); số người được tuyển dụng 470 (năm 2007) đến 3.993 (năm 2019).
Như vậy từ năm 2007, hệ thống sàn, điểm GDVL của Trung tâm DVVL Hải Dương đã tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ đến làm thủ tục hưởng chế độ, giảm thiểu đáng kể về chi phí đi lại cho NLĐ, giảm tải ùn tắc giao thông.
Mọi thông tin xin liên hệ:
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Dương
Địa chỉ: Đường An Định, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương
Điện thoại: 0320.3845.600 | Fax: 0320.3853.304 | Email: ttdvvl_v@gmail.com
Website: http://vlhaiduong.vieclamvietnam.gov.vn
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn